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“給与面以外で、人が定着しない職場の特徴
- やりたくないことを仕方がなくやっている
- 業務が非効率で残業が慢性化
- 意思決定が遅くムダに時間がかかる
- 部下の建設的意見に興味がなく改善提案は却下
- 評価が不当（仕事してない年寄りが高給）
- 従業員を信頼していない”

- 椚座 くにゅくにゅ/// 淳介さんのツイート (via gkojax)