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udontaskforce:

“私の個人的な体験ですが、「毎日13時間勤務、頻繁な土日出勤、残業手当一切なし」 が丸１年間続き、改善されなかったので辞めたら、上司が「残ってくれと懇願したのに辞めた」と政府に報告したので、州が「Voluntary Unemployment (自発的な失業)」と査定し、失業保険の支給を拒否しました。法廷に訴えたら、自分自身も残業が多くて、よく私と一緒に夜食を食べた、別の部の課長が 「ひどい超過勤務の連続だった」 と文書で証明してくれ、裁判長が 「会社側の都合による解雇と同等」 と認めてくれたので、遅れて支給が始まったことがあります。別の部の課長が私に同情して、文書で証明してくれなかったら、もらえないところでした。”

— 海外の企業では通告なしにクビになると聞きますが、そうなった際の失業保険や、次の仕事が見つかるまでの収入はカバーしてくれるのでしょうか？ - Quora (via raitu)