copipe

jacony:

“日本では職責が上がれば上がるほど、教育、研修を受ける機会が少なくなるのが一般的です。そのため、日本では経営者教育が十分ではなく、国際的には日本の経営者の能力は極めて低く評価されています。「IMD World Talent Ranking 2017」によると、日本の経営者ランキングは、機敏性が63カ国中57位、分析能力が59位、有能な経営者が58位、経営教育を受けたことがある割合が53位、海外経験が63位でした。”

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日本人の｢技術信仰｣が生産性向上を妨げる | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 (via koshian)

これなあ…

(via yoosee)