Amazonではチームメンバーはランキングされている。最下位は毎年首になる。他人を出し抜くことはAmazon社員全員の興味の対象だ。
Amazonの広報官は密告ツールはフィードバック送信の1つの手段に過ぎないという。しかし多くの社員は陰謀に利用可能だと考え、同僚達と同時に一人の社員を攻撃するか持ち上げるかする。密告が評価報告書に直接載せられることもある。
中間管理職達は優秀なメンバーを首にされれば破滅であるため、自チームのメンバーを守り他チームのメンバーを陥れる準備をする。または生贄の羊を用意する。外交上、どのように社員の首を切るかを覚えていく。6年働いた社員はとても嫌な気分だと答えた。
”- Amazonの職場環境は倉庫番だけでなく、ホワイトカラーも壮絶を極める - Togetterまとめ (via petapeta)
