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“育休中の女性社員と面談…彼女は今はもっと子供と一緒にいたいとのこと。結果、一旦、退職し、働きたい分をパートで働き、また正社員に戻りたくなったら正社員で働くことになった。賛否両論あると思うが、経営者と従業員が制度や法律や都合に縛られず、個別対応すれば、多くが解決するのに…と思った。”

- かずな🌜雨男だけど、明日はきっと晴れ🌛さんのツイート (via gkojax)